"البحر الأحمر الدولية" تحتفل بتخريج الدفعة الثالثة من برنامجها المهني الرائد
- يعد البرنامج إحدى المبادرات الاستراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية
جدة، 27 يونيو 2025 – احتفلت شركة "البحر الأحمر الدولية"، المطوّر الرائد لأكثر الوجهات السياحية المتجددة طموحًا في العالم، بتخريج الدفعة الثالثة من برنامج "البحر الأحمر للتدريب المهني"، خلال حفل أُقيم في جامعة الملك عبدالعزيز بمدينة جدة.
ونيابة عن الأمير سعود بن مشعل، نائب أمير منطقة مكة المكرمة، شرّف الحفل الأمير سعود بن جلوي، محافظ جدة، بحضور عدد من قيادات الشركة، وممثلي صندوق تنمية الموارد البشرية، ومسؤولي الجهات الشريكة، وأُسر الخريجين.
وضمّت هذه الدفعة 466 خريجًا وخريجة التحقوا بالبرنامج عام 2023، وأكملوا بنجاح مساراتهم التعليمية في الأمن السياحي، وتقنية المعلومات، والضيافة. وبلغت نسبة الإناث في الدفعة 52.4%. وقد حصل الخريجون على درجة الدبلوم بعد إتمام 28 شهرًا من التدريب، شملت 4 أشهر للغة الإنجليزية، و18 شهرًا من التدريب المهني، و6 أشهر تدريبًا عمليًا في وجهات الشركة.
انطلق البرنامج عام 2021 بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية، بوصفه إحدى المبادرات الإستراتيجية لتمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة مستقبل السياحة في المملكة، بما يعزز مستهدفات رؤية السعودية 2030 في التوطين وتنمية رأس المال البشري.
وأضاف درويش: "برنامج التدريب المهني هو أحد أركان التزامنا بالتأهيل والتوظيف الفعلي، إذ يعمل حاليًا أكثر من 650 خريجًا من البرنامج في مشاريعنا. كما يُعد أول برنامج من نوعه ضمن مشاريع السعودية العملاقة الذي يفي بتعهده بتوظيف جميع خريجيه، سواء داخل الشركة أو عبر شركائنا ومشغلي الوجهات".
من جهته، قال تركي الجعويني، مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية: "نفخر بهذه الشراكة النموذجية مع 'البحر الأحمر الدولية'، التي تُعد علامة فارقة في ربط التدريب بالتوظيف. ما نشهده اليوم هو تجسيد حي لرؤية المملكة في تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة قطاعات واعدة كالسياحة والضيافة".
وخلال حفل التخريج، جرى الإعلان عن اتفاقية جديدة بين "البحر الأحمر الدولية" وصندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب 1,000 طالب وطالبة في أربعة مسارات متخصصة تشمل: الضيافة، الخدمات التقنية، الأمن السياحي، والسياحة الاستشفائية. وسينال المتدربون الناجحون درجة الدبلوم، مع أولوية التوظيف في مشاريع الشركة وشركائها.
كما تنص الاتفاقية على تعزيز التعاون في مجالات تبادل المعرفة، وتطوير معايير الأداء، وابتكار مقاييس مشتركة للنجاح، إضافة إلى دعم إنتاج محتوى يبرز قصص السياحة المسؤولة والاستدامة.
يُذكر أن وجهة "البحر الأحمر" بدأت استقبال زوارها في عام 2023، وتضم حاليًا 5 منتجعات فاخرة ومطار "البحر الأحمر الدولي"، الذي يتميّز بموقع استراتيجي يربط الوجهة بـ250 مليون شخص خلال 3 ساعات طيران، و85% من سكان العالم خلال 8 ساعات.
وتستعد الشركة لاستكمال المرحلة الأولى من الوجهة بحلول عام 2025، والتي ستتضمن عند اكتمالها 50 منتجعًا، توفّر نحو 8,000 غرفة فندقية وأكثر من 1,000 وحدة سكنية موزّعة على 22 جزيرة و6 مواقع داخلية، بالإضافة إلى مراسي فاخرة، ملاعب غولف، ومرافق ترفيهية ومطاعم راقية.
عن "البحر الأحمر الدولية"
البحر الأحمر الدولية (RSG) هي شركة تطوير عقاري متكاملة رأسياً،
تمتلكمحفظة متنوعة من المشاريع في قطاعات السياحة، والسكن، والتجارب،
والبنية التحتية، والنقل، والرعاية الصحية، والخدمات. وتشمل هذه المحفظة
وجهات سياحية فاخرة تُعنى بالاستدامة، مثل "البحر الأحمر" التي
بدأت باستقبال الضيوف في عام 2023، و"أمالا" التي ستفتح أبوابها
للزوار في عام 2025.
أما الوجهة الثالثة، منتجع "ثُوَل الخاص"،فقد افتتحت عام 2024.
ولم تقتصر جهود الشركة على تطوير الوجهات السياحيةفحسب، بل عُهد إليها
أيضاً بأعمال تجديد مطار الوجه، التي تركِّز على تحديث مبنى المطار والبنية
التحتية القائمة، وبناء مبنى دولي جديد.
وتعتبر"البحر الأحمر الدولية" إحدى شركات صندوق الاستثمارات
العامة،وتمثل حجر الزاوية في طموح السعودية لتنويع اقتصادها. ومن خلال
محفظتهاالمتنامية من الوجهات والشركات التابعة والمشاريع، تسعى "البحر
الأحمرالدولية" إلى قيادة العالم نحو مستقبل أكثر استدامة، وإبراز كيف
يُمكنللتنمية المسؤولة أن تُحقق الازدهار للمجتمعات، وتُحفز الاقتصادات،
وتُعززالبيئة.
www.redseaglobal.com
للبحر الأحمر الدولية رؤية طموحة تتجسد في تطوير مشاريع تعتبر الأكثر
طموحًا في العالم، بما في ذلك الوجهات السياحية المتجددة الفاخرة مثل وجهتي
البحر الأحمر وأمالا.
عبر محفظة مشاريعها تبنّت الشركة المفاهيم والاستراتيجيات والتقنيات الأكثر
ابتكارًا لتقديم المشاريع التي تعزز بشكل فعال رفاهية العملاء والمجتمعات والبيئات.